Pflegefachkräfte, Pflege(fach)helfer*innen (m/w/d)

für unseren AWO SeniorenWohnPark "Rosengarten" in Neuenmarkt.


Für unseren AWO SeniorenWohnPark „Rosengarten“ in Neuenmarkt suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte, Pflegefachhelfer*innen und Pflegehelfer*innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in unbefristeter Anstellung.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Übernahme der Verantwortung für alle Maßnahmen im und um den Pflegeprozess bzw. Körperpflege unter Beachtung der Pflegeplanung und den Regeln der aktivierenden Pflege bei Bewohner*innen nach Anweisung
  • Betten und Umbetten bettlägeriger Personen unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner*innen und unter Verwendung zweckmäßiger Lagerungshilfen
  • Hilfe und Unterstützung der Bewohner*innen bei der Mobilisierung
  • Speisenversorgung der Bewohner*innen und hauswirtschaftliche Leistungen
  • Mitarbeit bei bzw. Ausführen ärztlicher Verordnungen/Behandlungen
  • Psychosoziale Betreuung/Validation der Bewohner*innen bzw. Mitwirkung bei Aufgaben der psychosozialen Betreuung
  • Kontaktpflege mit Angehörigen, Betreuer*innen und anderen den Bewohner*innen nahestehenden Personen
  • Beobachtung, Dokumentation und Weitergabe von Informationen
  • Mitarbeit und Motivation zur stetigen Verbesserung (Qualitätsmanagement)

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Krankenpfleger*in, Pflegefachhelfer*in oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung wünschenswert
  • Dienstleistungsorientiertes Handeln
  • Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
  • Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
  • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit

 

Das bieten wir Ihnen:

  • ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
  • Eine zukunftsorientierte Anstellung
  • Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
  • gute Fort- und Weiterbildungsangebote
  • tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
  • vergünstigtes Mitarbeiteressen

Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von:
Thomas Scherer, Tel. 09227 / 94 680 -0