Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

in den stationären AWO Altenhilfeeinrichtungen in Kulmbach, Thurnau und Neuenmarkt und in der ambulanten AWO Sozialstation in Kulmbach.

Für unsere Senioreneinrichtungen und -Dienste in Kulmbach, Thurnau und Neuenmarkt suchen wir zum 1. September 2024 noch Auszubildende zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) in Vollzeit (38,5 h).

Ausbildungsdauer:

• drei Jahre, theoretische und praktische Ausbildung im Wechsel zwischen Einrichtung und Berufsfachschule

Das sind Deine Aufgaben:

• selbstständige und eigenverantwortliche Pflege und Begleitung von Senior/innen, z.Bsp. Hilfe bei der Körperpflege und Unterstützung beim Essen
• Übernahme therapeutischer und einfacher medizinischer Aufgaben aufgrund ärztlicher Vorgaben, z.Bsp. Verbandswechsel und Medikamentengabe
• Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
• Ermutigung der Pflegebedürftigen zu sinnvoller Beschäftigung im Rahmen ihrer Möglichkeiten
• Ansprechpartner für Senior/innen, Angehörige, Ärzt/innen und Therapeut/innen

Das solltest Du mitbringen:

• körperliche und geistige Belastbarkeit
• Bereitschaft, auch nachts und an Wochenenden zu arbeiten
• hohes Verantwortungsbewusstsein
• Einfühlungsvermögen und gute Umgangsformen
• ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• in der ambulanten Pflege: gültiger PKW-Führerschein Klasse 3/B wünschenswert

Das bieten wir Dir:

• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
• eine zukunftsorientierte Anstellung
• Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
• gute Fort- und Weiterbildungsangebote
• tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern)
• mit Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
• vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
• vergünstigtes Mitarbeiteressen

Nähere Infos zur Stelle erhältst Du von: 

Ralf Hammer (Heiner-Stenglein Senioren- und Pflegeheim Kulmbach), Tel. 09221/8787970

Alexandra Michel (Karl-Herold-Seniorenwohnanlage Kulmbach), Tel. 09221/7784 oder 7785

Matthias Hoderlein (SeniorenDorf Kirschenallee Thurnau), Tel. 09228 / 99670

Judith Wochele (SeniorenWohnPark „Rosengarten“ Neuenmarkt), Tel. 09227 / 946800

Regine Eredt (Sozialstation Kulmbach), Tel. 09221 / 670114

Bewerbungen bitte per Mail (ausschließlich PDF-Format in einer Datei zusammengefasst) an:
Sibylle Wulf, bewerbung@awo-ku.de

Ausbildung zum/zur Hauswirtschafter/in (m/w/d)

in den Küchen in unserem AWO Kreisverband.

Für unsere Küchen in Kulmbach, Thurnau oder Neuenmarkt suchen wir ab 01.09.2024 eine/n Auszubildende/n zur/zum Hauswirtschafter/in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).

Die Ausbildung wird in den verschiedenen Einrichtungen stattfinden, sodass unser/e
Auszubildende/r alle Facetten der Hauswirtschaft kennenlernt.

Ausbildungsdauer:

• drei Jahre, davon das erste Jahr in Vollzeitunterricht und die beiden anderen Jahre in dualer Ausbildung mit Praxisanteilen im Ausbildungsbetrieb

Das sind Deine Aufgaben:

• Erstellen von Speiseplänen
• Zubereitung und Servieren von Speisen
• Warenwirtschaft und Vorratshaltung
• Reinigen und Pflege von Räumen und Textilien
• Raumgestaltung und Dekoration bei Veranstaltungen

Das solltest Du mitbringen:

• erfüllte Schulpflicht
• körperliche Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit
• ausgeprägtes Hygienebewusstsein
• Teamfähigkeit
• Freude am Kundenkontakt
• Interesse an der Speisenzubereitung

Das bieten wir Dir:

• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
• eine zukunftsorientierte Anstellung
• Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
• gute Fort- und Weiterbildungsangebote
• tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern)
• mit Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
• vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
• vergünstigtes Mitarbeiteressen

Nähere Infos zur Stelle erhältst Du von: Ute Walther, Tel. 0170 / 790 27 85

Bewerbungen bitte per Mail (ausschließlich PDF-Format in einer Datei zusammengefasst) an:
Sibylle Wulf, bewerbung@awo-ku.de

Ausbildung zum/r Pflegefachhelfer/in (m/w/d)

in den stationären AWO Altenhilfeeinrichtungen in Kulmbach, Thurnau und Neuenmarkt und in der ambulanten AWO Sozialstation in Kulmbach.

Für unsere Senioreneinrichtungen und -Dienste in Kulmbach, Thurnau und Neuenmarkt suchen wir zum 1. September 2024 noch Auszubildende zum/zur Pflegefachhelfer/in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 h).

Ausbildungsdauer:

• ein Jahr, theoretische und praktische Ausbildung im Wechsel zwischen Einrichtung und Berufsfachschule

Das sind Deine Aufgaben:

• selbstständige und eigenverantwortliche Pflege und Begleitung von Senior/innen, z.Bsp. Hilfe bei der Körperpflege und Unterstützung beim Essen
• Übernahme therapeutischer und einfacher medizinischer Aufgaben aufgrund ärztlicher Vorgaben, z.Bsp. Verbandswechsel und Medikamentengabe
• Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
• Ermutigung der Pflegebedürftigen zu sinnvoller Beschäftigung im Rahmen ihrer Möglichkeiten
• Ansprechpartner für Senior/innen, Angehörige, Ärzt/innen und Therapeut/innen

Das solltest Du mitbringen:

• körperliche und geistige Belastbarkeit
• Bereitschaft, auch nachts und an Wochenenden zu arbeiten
• hohes Verantwortungsbewusstsein
• Einfühlungsvermögen und gute Umgangsformen
• ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• in der ambulanten Pflege: gültiger PKW-Führerschein Klasse 3/B wünschenswert

Das bieten wir Dir:

• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
• eine zukunftsorientierte Anstellung
• Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
• gute Fort- und Weiterbildungsangebote
• tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern)
• mit Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
• vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
• vergünstigtes Mitarbeiteressen

Nähere Infos zur Stelle erhältst Du von: 

Ralf Hammer (Heiner-Stenglein Senioren- und Pflegeheim Kulmbach), Tel. 09221/8787970

Alexandra Michel (Karl-Herold-Seniorenwohnanlage Kulmbach), Tel. 09221/7784 oder 7785

Matthias Hoderlein (SeniorenDorf Kirschenallee Thurnau), Tel. 09228 / 99670

Judith Wochele (SeniorenWohnPark „Rosengarten“ Neuenmarkt), Tel. 09227 / 946800

Regine Eredt (Sozialstation Kulmbach), Tel. 09221 / 670114

Bewerbungen bitte per Mail (ausschließlich PDF-Format in einer Datei zusammengefasst) an:
Sibylle Wulf, bewerbung@awo-ku.de

Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)

im AWO SeniorenWohnPark „Rosengarten“ in Neuenmarkt.

Für unseren SeniorenWohnPark „Rosengarten“ in Neuenmarkt suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30 – 38,5 Std./Woche).

Das sind Ihre Aufgaben:

• Übernahme der Verantwortung für alle Maßnahmen im und um den Pflegeprozess / der Tagesstruktur zur Versorgung der Bewohner/innen / Patient/innen einschließlich hauswirtschaftlicher Leistungen sowie der fachlichen Planung und Dokumentation
• Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Umsetzung der verordneten Therapiemaßnahmen
• Psychosoziale Betreuung und Validation der Bewohner/innen bzw. der Patient/innen
• Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohner/innen nahestehenden Personen
• Mitarbeit und Motivation zur stetigen Verbesserung (Qualitätsmanagement)

Das sollten Sie mitbringen:

• abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in (m/w/d) oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung
• dienstleistungsorientiertes Handeln
• Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner/innen, Angehörigen und Mitarbeiter/innen
• Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
• gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
• Einsatz im Nachdienst; Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit

Das bieten wir Ihnen:

• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
• eine zukunftsorientierte Anstellung
• Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
• gute Fort- und Weiterbildungsangebote
• tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
• vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
• 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
• vergünstigtes Mitarbeiteressen

Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von: Judith Wochele, Tel. 09227 / 94 680 -0

Bewerbungen bitte per Mail (ausschließlich PDF-Format in einer Datei zusammengefasst) an:
Sibylle Wulf, bewerbung@awo-ku.de

2 Pflegefachkräfte (m/w/d)

im AWO SeniorenWohnPark „Rosengarten“ in Neuenmarkt.

Für unseren SeniorenWohnPark „Rosengarten“ in Neuenmarkt suchen wir ab sofort zwei Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teilzeit (bis 30 Std./Woche – überwiegender Einsatz im Nachtdienst).

Das sind Ihre Aufgaben:

• Übernahme der Verantwortung für alle Maßnahmen im und um den Pflegeprozess / der Tagesstruktur zur Versorgung der Bewohner/innen / Patient/innen einschließlich hauswirtschaftlicher Leistungen sowie der fachlichen Planung und Dokumentation
• Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Umsetzung der verordneten Therapiemaßnahmen
• Psychosoziale Betreuung und Validation der Bewohner/innen bzw. der Patient/innen
• Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohner/innen nahestehenden Personen
• Mitarbeit und Motivation zur stetigen Verbesserung (Qualitätsmanagement)

Das sollten Sie mitbringen:

• abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in (m/w/d) oder eine gleichwertige anerkannte Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• dienstleistungsorientiertes Handeln
• Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner/innen, Angehörigen und Mitarbeiter/innen
• Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
• gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit; überwiegend im Nachtdienst

Das bieten wir Ihnen:

• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
• eine zukunftsorientierte Anstellung
• Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
• gute Fort- und Weiterbildungsangebote
• tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
• vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
• 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
• vergünstigtes Mitarbeiteressen

Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von Judith Wochele, Tel. 09227 / 94 680 -0

Bewerbungen bitte per Mail (ausschließlich PDF-Format in einer Datei zusammengefasst) an:
Sibylle Wulf, bewerbung@awo-ku.de.

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

im AWO SeniorenWohnPark „Rosengarten“ in Neuenmarkt.

Für unseren SeniorenWohnPark „Rosengarten“ in Neuenmarkt suchen wir ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung unseres hohen Pflegestandards
• kooperative und zielorientierte Mitarbeiterführung
• Einsatzplanung und Weiterbildung des Pflegepersonals
• aktives Qualitätsmanagement

Das sollten Sie mitbringen:

• abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in (m/w/d) oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Ausbildung zur Stationsleitung wünschenswert, aber nicht verpflichtend
• einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• dienstleistungsorientiertes Handeln
• Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner/innen, Angehörigen und Mitarbeiter/innen
• Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
• gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit

Das bieten wir Ihnen:

• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
• eine zukunftsorientierte Anstellung
• Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
• gute Fort- und Weiterbildungsangebote
• tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
• vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
• 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
• vergünstigtes Mitarbeiteressen

Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von: Judith Wochele, Tel. 09227 / 94 680 -0

Bewerbungen bitte per Mail (ausschließlich PDF-Format in einer Datei zusammengefasst) an:
Sibylle Wulf, bewerbung@awo-ku.de

Pflegefachkräfte (m/w/d)

in unseren Einrichtungen der stationären Altenhilfe in Kulmbach, Neuenmarkt und Thurnau.

Für unsere Altenheime in Kulmbach, Neuenmarkt und Thurnau suchen wir zum nächst-möglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit (mind. 19,25 Std./Woche).

Das sind Ihre Aufgaben:

• Übernahme der Verantwortung für alle Maßnahmen im und um den Pflegeprozess / der Tagesstruktur zur Versorgung der Bewohner/innen / Patient/innen einschließlich hauswirtschaftlicher Leistungen sowie der fachlichen Planung und Dokumentation
• Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik; Umsetzung der verordneten Therapiemaßnahmen
• psychosoziale Betreuung und Validation der Bewohner/innen / Patient/innen
• Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohner/innen nahestehenden Personen
• Mitarbeit und Motivation zur stetigen Verbesserung (Qualitätsmanagement)

Das sollten Sie mitbringen: 

• abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in (m/w/d) oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung
• dienstleistungsorientiertes Handeln
• Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner/innen, Angehörigen und Kolleg/innen
• Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
• gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit

Das bieten wir Ihnen:

• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
• eine zukunftsorientierte Anstellung
• Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
• gute Fort- und Weiterbildungsangebote
• tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
• vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
• 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
• vergünstigtes Mitarbeiteressen

Nähere Infos zu den Stellen erhalten Sie von:

Ralf Hammer, Tel. 09221/878097-0 (Heiner-Stenglein-Senioren- u. Pflegeheim, Kulmbach)

Alexandra Michel, Tel. 09221/7784 oder 7785 (Karl-Herold-Seniorenwohnanlage, Kulmbach)

Judith Wochele, Tel. 09227/94680-0 (SeniorenWohnPark „Rosengarten“,  Neuenmarkt)

Matthias Hoderlein, Tel. 09228/9967-0 (SeniorenDorf Kirschenallee, Thurnau)

Bewerbungen bitte per Mail (ausschließlich PDF-Format in einer Datei zusammengefasst) an:
Sibylle Wulf, bewerbung@awo-ku.de.

Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)

im AWO SeniorenWohnPark „Rosengarten“ in Neuenmarkt.

Für unseren SeniorenWohnPark „Rosengarten“ in Neuenmarkt suchen wir ab sofort eine Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (20 – 38,5 Std./Woche).

Das sind Ihre Aufgaben:

• Erkennen von gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern sowie der altersbedingten Veränderungen
• Biographie-orientiertes Arbeiten, individuelle Betreuung Dementer, Mitwirkung und Mitgestaltung interner Veranstaltungen/jahreszeitlicher Feste
• Anleiten und Motivieren von Praktikant/innen / Schüler/innen im gerontologischen Einsatz
• Schulung der mitwirkenden Pflege- und Betreuungskräfte zu zentralen Themen der gerontopsychiatrischen Pflege
• Übernahme der Verantwortung für alle Maßnahmen im und um den Pflegeprozess/der Tagesstruktur zur Versorgung der Bewohner/innen / Patient/innen einschließlich hauswirtschaftlicher Leistungen sowie der fachlichen Planung und Dokumentation
• Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Umsetzung der verordneten Therapiemaßnahmen
• psychosoziale Betreuung und Validation der Bewohner/innen/Patient/innen
• Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohner/innen nahestehenden Personen
• Mithilfe bei der Erstellung von Pflegestandards in der gerontopsychiatrischen Pflege

Das sollten Sie mitbringen:

• abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in (m/w/d) oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung
• Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft
• dienstleistungsorientiertes Handeln
• Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner/innen, Angehörigen und Kolleg/innen
• Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
• gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit

Das bieten wir Ihnen:

• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
• eine zukunftsorientierte Anstellung
• Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
• gute Fort- und Weiterbildungsangebote
• tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
• vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
• 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
• vergünstigtes Mitarbeiteressen

Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von: Judith Wochele, Tel. 09227 / 94 680 -0

Bewerbungen bitte per Mail (ausschließlich PDF-Format in einer Datei zusammengefasst) an:
Sibylle Wulf, bewerbung@awo-ku.de