Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
in den stationären AWO Altenhilfeeinrichtungen in Kulmbach, Thurnau und Neuenmarkt und in der ambulanten AWO Sozialstation in Kulmbach.
Für unsere Senioreneinrichtungen und -Dienste in Kulmbach, Thurnau und Neuenmarkt suchen wir zum 1. September 2024 noch Auszubildende zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) in Vollzeit (38,5 h).
Ausbildungsdauer:
- drei Jahre, theoretische und praktische Ausbildung im Wechsel zwischen Einrichtung und Berufsfachschule
Das sind Deine Aufgaben:
- selbstständige und eigenverantwortliche Pflege und Begleitung von Senior/innen, z.Bsp. Hilfe bei der Körperpflege und Unterstützung beim Essen
- Übernahme therapeutischer und einfacher medizinischer Aufgaben aufgrund ärztlicher Vorgaben, z.Bsp. Verbandswechsel und Medikamentengabe
- Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
- Ermutigung der Pflegebedürftigen zu sinnvoller Beschäftigung im Rahmen ihrer Möglichkeiten
- Ansprechpartner für Senior/innen, Angehörige, Ärzt/innen und Therapeut/innen
Das solltest Du mitbringen:
- körperliche und geistige Belastbarkeit
- Bereitschaft, auch nachts und an Wochenenden zu arbeiten
- hohes Verantwortungsbewusstsein
- Einfühlungsvermögen und gute Umgangsformen
- ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- in der ambulanten Pflege: gültiger PKW-Führerschein Klasse 3/B wünschenswert
Das bieten wir Dir:
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
- eine zukunftsorientierte Anstellung
- Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
- gute Fort- und Weiterbildungsangebote
- tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern)
- mit Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
- vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
- vergünstigtes Mitarbeiteressen
Nähere Infos zur Stelle erhältst Du von:
Ralf Hammer (Heiner-Stenglein Senioren- und Pflegeheim Kulmbach), Tel. 09221/8787970
Alexandra Michel (Karl-Herold-Seniorenwohnanlage Kulmbach), Tel. 09221/7784 oder 7785
Matthias Hoderlein (SeniorenDorf Kirschenallee Thurnau), Tel. 09228 / 99670
Judith Wochele (SeniorenWohnPark „Rosengarten“ Neuenmarkt), Tel. 09227 / 946800
Regine Eredt (Sozialstation Kulmbach), Tel. 09221 / 670114
Bewerbungen bitte per Mail (ausschließlich PDF-Format in einer Datei zusammengefasst) an:
Sibylle Wulf, bewerbung@awo-ku.de
Ausbildung zum/zur Hauswirtschafter/in (m/w/d)
in den Küchen in unserem AWO Kreisverband.
Für unsere Küchen in Kulmbach, Thurnau oder Neuenmarkt suchen wir ab 01.09.2024 eine/n Auszubildende/n zur/zum Hauswirtschafter/in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).
Die Ausbildung wird in den verschiedenen Einrichtungen stattfinden, sodass unser/e
Auszubildende/r alle Facetten der Hauswirtschaft kennenlernt.
Ausbildungsdauer:
- drei Jahre, davon das erste Jahr in Vollzeitunterricht und die beiden anderen Jahre in dualer Ausbildung mit Praxisanteilen im Ausbildungsbetrieb
Das sind Deine Aufgaben:
- Erstellen von Speiseplänen
- Zubereitung und Servieren von Speisen
- Warenwirtschaft und Vorratshaltung
- Reinigen und Pflege von Räumen und Textilien
- Raumgestaltung und Dekoration bei Veranstaltungen
Das solltest Du mitbringen:
- erfüllte Schulpflicht
- körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit
- ausgeprägtes Hygienebewusstsein
- Teamfähigkeit
- Freude am Kundenkontakt
- Interesse an der Speisenzubereitung
Das bieten wir Dir:
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
- eine zukunftsorientierte Anstellung
- Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
- gute Fort- und Weiterbildungsangebote
- tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern)
- mit Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
- vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
- vergünstigtes Mitarbeiteressen
Nähere Infos zur Stelle erhältst Du von: Ute Walther, Tel. 0170 / 790 27 85
Bewerbungen bitte per Mail (ausschließlich PDF-Format in einer Datei zusammengefasst) an:
Sibylle Wulf, bewerbung@awo-ku.de
Ausbildung zum/r Pflegefachhelfer/in (m/w/d)
in den stationären AWO Altenhilfeeinrichtungen in Kulmbach, Thurnau und Neuenmarkt und in der ambulanten AWO Sozialstation in Kulmbach.
Für unsere Senioreneinrichtungen und -Dienste in Kulmbach, Thurnau und Neuenmarkt suchen wir zum 1. September 2024 noch Auszubildende zum/zur Pflegefachhelfer/in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 h).
Ausbildungsdauer:
- ein Jahr, theoretische und praktische Ausbildung im Wechsel zwischen Einrichtung und Berufsfachschule
Das sind Deine Aufgaben:
- selbstständige und eigenverantwortliche Pflege und Begleitung von Senior/innen, z.Bsp. Hilfe bei der Körperpflege und Unterstützung beim Essen
- Übernahme therapeutischer und einfacher medizinischer Aufgaben aufgrund ärztlicher Vorgaben, z.Bsp. Verbandswechsel und Medikamentengabe
- Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
- Ermutigung der Pflegebedürftigen zu sinnvoller Beschäftigung im Rahmen ihrer Möglichkeiten
- Ansprechpartner für Senior/innen, Angehörige, Ärzt/innen und Therapeut/innen
Das solltest Du mitbringen:
- körperliche und geistige Belastbarkeit
- Bereitschaft, auch nachts und an Wochenenden zu arbeiten
- hohes Verantwortungsbewusstsein
- Einfühlungsvermögen und gute Umgangsformen
- ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- in der ambulanten Pflege: gültiger PKW-Führerschein Klasse 3/B wünschenswert
Das bieten wir Dir:
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
- eine zukunftsorientierte Anstellung
- Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
- gute Fort- und Weiterbildungsangebote
- tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern)
- mit Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
- vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
- vergünstigtes Mitarbeiteressen
Nähere Infos zur Stelle erhältst Du von:
Ralf Hammer (Heiner-Stenglein Senioren- und Pflegeheim Kulmbach), Tel. 09221/8787970
Alexandra Michel (Karl-Herold-Seniorenwohnanlage Kulmbach), Tel. 09221/7784 oder 7785
Matthias Hoderlein (SeniorenDorf Kirschenallee Thurnau), Tel. 09228 / 99670
Judith Wochele (SeniorenWohnPark „Rosengarten“ Neuenmarkt), Tel. 09227 / 946800
Regine Eredt (Sozialstation Kulmbach), Tel. 09221 / 670114
Bewerbungen bitte per Mail (ausschließlich PDF-Format in einer Datei zusammengefasst) an:
Sibylle Wulf, bewerbung@awo-ku.de
Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)
im AWO SeniorenWohnPark „Rosengarten“ in Neuenmarkt.
Für unseren SeniorenWohnPark „Rosengarten“ in Neuenmarkt suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30 – 38,5 Std./Woche).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Übernahme der Verantwortung für alle Maßnahmen im und um den Pflegeprozess / der Tagesstruktur zur Versorgung der Bewohner/innen / Patient/innen einschließlich hauswirtschaftlicher Leistungen sowie der fachlichen Planung und Dokumentation
- Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Umsetzung der verordneten Therapiemaßnahmen
- Psychosoziale Betreuung und Validation der Bewohner/innen bzw. der Patient/innen
- Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohner/innen nahestehenden Personen
- Mitarbeit und Motivation zur stetigen Verbesserung (Qualitätsmanagement)
Das sollten Sie mitbringen:
- abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in (m/w/d) oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung
- dienstleistungsorientiertes Handeln
- Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner/innen, Angehörigen und Mitarbeiter/innen
- Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
- gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
- Einsatz im Nachdienst; Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
Das bieten wir Ihnen:
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
- eine zukunftsorientierte Anstellung
- Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
- gute Fort- und Weiterbildungsangebote
- tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
- vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
- 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
- vergünstigtes Mitarbeiteressen
Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von: Judith Wochele, Tel. 09227 / 94 680 -0
Bewerbungen bitte per Mail (ausschließlich PDF-Format in einer Datei zusammengefasst) an:
Sibylle Wulf, bewerbung@awo-ku.de
2 Pflegefachkräfte (m/w/d)
im AWO SeniorenWohnPark „Rosengarten“ in Neuenmarkt.
Für unseren SeniorenWohnPark „Rosengarten“ in Neuenmarkt suchen wir ab sofort zwei Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teilzeit (bis 30 Std./Woche – überwiegender Einsatz im Nachtdienst).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Übernahme der Verantwortung für alle Maßnahmen im und um den Pflegeprozess / der Tagesstruktur zur Versorgung der Bewohner/innen / Patient/innen einschließlich hauswirtschaftlicher Leistungen sowie der fachlichen Planung und Dokumentation
- Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Umsetzung der verordneten Therapiemaßnahmen
- Psychosoziale Betreuung und Validation der Bewohner/innen bzw. der Patient/innen
- Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohner/innen nahestehenden Personen
- Mitarbeit und Motivation zur stetigen Verbesserung (Qualitätsmanagement)
Das sollten Sie mitbringen:
- abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in (m/w/d) oder eine gleichwertige anerkannte Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- dienstleistungsorientiertes Handeln
- Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner/innen, Angehörigen und Mitarbeiter/innen
- Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
- gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit; überwiegend im Nachtdienst
Das bieten wir Ihnen:
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
- eine zukunftsorientierte Anstellung
- Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
- gute Fort- und Weiterbildungsangebote
- tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
- vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
- 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
- vergünstigtes Mitarbeiteressen
Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von Judith Wochele, Tel. 09227 / 94 680 -0
Bewerbungen bitte per Mail (ausschließlich PDF-Format in einer Datei zusammengefasst) an:
Sibylle Wulf, bewerbung@awo-ku.de.
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
im AWO SeniorenWohnPark „Rosengarten“ in Neuenmarkt.
Für unseren SeniorenWohnPark „Rosengarten“ in Neuenmarkt suchen wir ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung unseres hohen Pflegestandards
- kooperative und zielorientierte Mitarbeiterführung
- Einsatzplanung und Weiterbildung des Pflegepersonals
- aktives Qualitätsmanagement
Das sollten Sie mitbringen:
- abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in (m/w/d) oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Ausbildung zur Stationsleitung wünschenswert, aber nicht verpflichtend
- einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
- dienstleistungsorientiertes Handeln
- Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner/innen, Angehörigen und Mitarbeiter/innen
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
- gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
Das bieten wir Ihnen:
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
- eine zukunftsorientierte Anstellung
- Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
- gute Fort- und Weiterbildungsangebote
- tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
- vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
- 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
- vergünstigtes Mitarbeiteressen
Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von: Judith Wochele, Tel. 09227 / 94 680 -0
Bewerbungen bitte per Mail (ausschließlich PDF-Format in einer Datei zusammengefasst) an:
Sibylle Wulf, bewerbung@awo-ku.de
Pflegefachkräfte (m/w/d)
in unseren Einrichtungen der stationären Altenhilfe in Kulmbach, Neuenmarkt und Thurnau.
Für unsere Altenheime in Kulmbach, Neuenmarkt und Thurnau suchen wir zum nächst-möglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit (mind. 19,25 Std./Woche).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Übernahme der Verantwortung für alle Maßnahmen im und um den Pflegeprozess / der Tagesstruktur zur Versorgung der Bewohner/innen / Patient/innen einschließlich hauswirtschaftlicher Leistungen sowie der fachlichen Planung und Dokumentation
- Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik; Umsetzung der verordneten Therapiemaßnahmen
- psychosoziale Betreuung und Validation der Bewohner/innen / Patient/innen
- Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohner/innen nahestehenden Personen
- Mitarbeit und Motivation zur stetigen Verbesserung (Qualitätsmanagement)
Das sollten Sie mitbringen:
- abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in (m/w/d) oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung
- dienstleistungsorientiertes Handeln
- Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner/innen, Angehörigen und Kolleg/innen
- Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
- gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
Das bieten wir Ihnen:
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
- eine zukunftsorientierte Anstellung
- Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
- gute Fort- und Weiterbildungsangebote
- tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
- vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
- 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
- vergünstigtes Mitarbeiteressen
Nähere Infos zu den Stellen erhalten Sie von:
Ralf Hammer, Tel. 09221/878097-0 (Heiner-Stenglein-Senioren- u. Pflegeheim, Kulmbach)
Alexandra Michel, Tel. 09221/7784 oder 7785 (Karl-Herold-Seniorenwohnanlage, Kulmbach)
Judith Wochele, Tel. 09227/94680-0 (SeniorenWohnPark „Rosengarten“, Neuenmarkt)
Matthias Hoderlein, Tel. 09228/9967-0 (SeniorenDorf Kirschenallee, Thurnau)
Bewerbungen bitte per Mail (ausschließlich PDF-Format in einer Datei zusammengefasst) an:
Sibylle Wulf, bewerbung@awo-ku.de.
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
im AWO SeniorenWohnPark „Rosengarten“ in Neuenmarkt.
Für unseren SeniorenWohnPark „Rosengarten“ in Neuenmarkt suchen wir ab sofort eine Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (20 – 38,5 Std./Woche).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Erkennen von gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern sowie der altersbedingten Veränderungen
- Biographie-orientiertes Arbeiten, individuelle Betreuung Dementer, Mitwirkung und Mitgestaltung interner Veranstaltungen/jahreszeitlicher Feste
- Anleiten und Motivieren von Praktikant/innen / Schüler/innen im gerontologischen Einsatz
- Schulung der mitwirkenden Pflege- und Betreuungskräfte zu zentralen Themen der gerontopsychiatrischen Pflege
- Übernahme der Verantwortung für alle Maßnahmen im und um den Pflegeprozess/der Tagesstruktur zur Versorgung der Bewohner/innen / Patient/innen einschließlich hauswirtschaftlicher Leistungen sowie der fachlichen Planung und Dokumentation
- Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Umsetzung der verordneten Therapiemaßnahmen
- psychosoziale Betreuung und Validation der Bewohner/innen/Patient/innen
- Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohner/innen nahestehenden Personen
- Mithilfe bei der Erstellung von Pflegestandards in der gerontopsychiatrischen Pflege
Das sollten Sie mitbringen:
- abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in (m/w/d) oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung
- Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft
- dienstleistungsorientiertes Handeln
- Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner/innen, Angehörigen und Kolleg/innen
- Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
- gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
Das bieten wir Ihnen:
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
- eine zukunftsorientierte Anstellung
- Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
- gute Fort- und Weiterbildungsangebote
- tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
- vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
- 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
- vergünstigtes Mitarbeiteressen
Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von: Judith Wochele, Tel. 09227 / 94 680 -0
Bewerbungen bitte per Mail (ausschließlich PDF-Format in einer Datei zusammengefasst) an:
Sibylle Wulf, bewerbung@awo-ku.de