Pflegefachkräfte, Pflege(fach)helfer*innen (m/w/d)

für unseren AWO SeniorenWohnPark "Rosengarten" in Neuenmarkt.

Für unseren AWO SeniorenWohnPark „Rosengarten“ in Neuenmarkt suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte, Pflegefachhelfer*innen und Pflegehelfer*innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in unbefristeter Anstellung.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Übernahme der Verantwortung für alle Maßnahmen im und um den Pflegeprozess bzw. Körperpflege unter Beachtung der Pflegeplanung und den Regeln der aktivierenden Pflege bei Bewohner*innen nach Anweisung
• Betten und Umbetten bettlägeriger Personen unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner*innen und unter Verwendung zweckmäßiger Lagerungshilfen
• Hilfe und Unterstützung der Bewohner*innen bei der Mobilisierung
• Speisenversorgung der Bewohner*innen und hauswirtschaftliche Leistungen
• Mitarbeit bei bzw. Ausführen ärztlicher Verordnungen/Behandlungen
• Psychosoziale Betreuung/Validation der Bewohner*innen bzw. Mitwirkung bei Aufgaben der psychosozialen Betreuung
• Kontaktpflege mit Angehörigen, Betreuer*innen und anderen den Bewohner*innen nahestehenden Personen
• Beobachtung, Dokumentation und Weitergabe von Informationen
• Mitarbeit und Motivation zur stetigen Verbesserung (Qualitätsmanagement)

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Krankenpfleger*in, Pflegefachhelfer*in oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung wünschenswert
• Dienstleistungsorientiertes Handeln
• Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
• Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit

Das bieten wir Ihnen:

• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
• Eine zukunftsorientierte Anstellung
• Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
• gute Fort- und Weiterbildungsangebote
• tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
• vergünstigtes Mitarbeiteressen

Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von:
Thomas Scherer, Tel. 09227 / 94 680 -0