Gerontopsychiatrische Fachkraft und/oder eine*n Ergotherapeut*in (m/w/d)

im AWO SeniorenWohnPark „Rosengarten“ in Neuenmarkt

Für unseren AWO SeniorenWohnPark „Rosengarten“ in Neuenmarkt suchen wir ab sofort eine Gerontopsychiatrische Fachkraft und/oder eine*n Ergotherapeut*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in unbefristeter Anstellung.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Beobachtung der uns anvertrauten Bewohner*innen und Festhalten der Ergebnisse in der Pflegedokumentation, Planung von individuellen Maßnahmen der sozialen Betreuung
• Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten (z.B. Begegnungsrunden) und Einzelbetreuungen/-Therapien
• Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Umsetzung der verordneten Therapiemaßnahmen
• Informationsaustausch durch die regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen, Übergaben, Stationsbesprechungen
• Förderung der Lebensqualität der Bewohner*innen und der Integration neuer Bewohner*innen
• Mitwirkung und Mitgestaltung interner Veranstaltungen sowie Organisieren von Begegnungen mit anderen Einrichtungen wie Kindergarten, Schule, Musikschule, Kirche
• Hilfe und Unterstützung bei der Sterbebegleitung
• Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen

Das sollten Sie mitbringen:

• Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft inklusive abgeschlossener Weiterbildung mit Zertifikat „Gerontopsychiatrische Pflege“ bzw. dreijährige einschlägige Ausbildung als Ergotherapeut bzw. Fachhochschulstudium der Ergotherapie
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit im multidisziplinären Team
• Hohe Belastbarkeit, Körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld
• Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
• Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
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Das bieten wir Ihnen:

• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
• Eine zukunftsorientierte Anstellung
• Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
• gute Fort- und Weiterbildungsangebote
• tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
• vergünstigtes Mitarbeiteressen

Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von:
Thomas Scherer, Tel. 09227 / 94 680 -0