Reinigungskraft (m/w/d)

in unserem SeniorenWohnPark "Rosengarten" in Neuenmarkt.


Für unseren SeniorenWohnPark "Rosengarten" in Neuenmarkt suchen wir ab sofort eine Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit (19,25 Std./Woche), vorerst befristet für ein Jahr; Verlängerung evtl. möglich.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Reinigungsarbeiten im SeniorenWohnPark "Rosengarten" unter Einhaltung der Hygienevorschriften

Das sollten Sie mitbringen:

  • Zuverlässigkeit und Sorgfalt
  • Dienstleistungsorientiertes Handeln

Das bieten wir Ihnen:

  • ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
  • eine zukunftsorientierte Anstellung
  • Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
  • gute Fort- und Weiterbildungsangebote
  • tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
  • 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
  • vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
  • 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
  • vergünstigtes Mitarbeiteressen
  • am 24.12. und 31.12. dienstfrei (bzw. Freizeitausgleich an einem anderen Tag)

Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von:

Einrichtungsleitung, Judith Wochele, Tel. 09227 94680 940

Hauswirtschaftsleitung, Antonia Kanzler, Tel. 09227 94680 680

 

Bewerbungen bitte per Mail (ausschließlich PDF-Format in einer Datei zusammengefasst) an:
Sibylle Wulf, bewerbung@awo-ku.de

Fachkraft Pflege- und Qualitätsmanagement (m/w/d)

für unsere AWO Einrichtungen der Altenhilfe in Stadt und Landkreis Kulmbach.


Für unsere AWO Einrichtungen der Altenhilfe suchen wir ab sofort eine Fachkraft Pflege- und Qualitätsmanagement (m/w/d) in Teilzeit (mind. 30 Std./Woche).

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung und Übernahme bei der Implementierung und Weiterentwicklung des trägerinternen QM-Systems in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung
  • selbständiges Erarbeiten von Konzepten, (Pflege-)Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen, sowie Implementierung und praktische Schulung der Expertenstandards (DNQP)
  • Unterstützung und Ausarbeitungen von Aufgaben der Fachbereichsleitung
  • Organisation und Moderation der Besprechungen des Fachbereiches, sowie Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung auf Kreisverbandsebene
  • Koordinator/in und Ansprechpartner/in der Praxisanleitungen, bei Bedarf praktische Anleitung von Schüler/innen
  • Organisation/Unterstützung/Übernahme des Fortbildungs-, Projekt- und Fördermanagements
  • Begleitung und fachliche Unterstützung bei externen Begehungen und Begutachtungen u.a. FQA, Medizinischer Dienst
  • Teilnahme an externen Besprechungen und Arbeitsgruppen zur Qualitätssicherung des Kreisverbandes

Das sollten Sie mitbringen:

  • Pflegefachkraft mit abgeschlossener Weiterbildung zum/zur Qualitätsbeauftragten, zur Einrichtungsleitung oder zur Pflegedienstleitung, alternativ Studium Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Abschluss
  • mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • konzeptionelles und strategisches Denken, gepaart mit hoher Dienstleistungsorientierung
  • soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
  • Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen

Das bieten wir Ihnen:

  • ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
  • eine zukunftsorientierte Anstellung
  • Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
  • gute Fort- und Weiterbildungsangebote
  • tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
  • 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
  • vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
  • 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
  • vergünstigtes Mitarbeiteressen
  • am 24.12. und 31.12. dienstfrei (bzw. Freizeitausgleich an einem anderen Tag)

Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von: Thomas Scherer, Tel. 0170 / 790 27 88

Bewerbungen bitte per Mail (ausschließlich PDF-Format in einer Datei zusammengefasst) an:
Sibylle Wulf, bewerbung@awo-ku.de

Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

in den stationären AWO Altenhilfeeinrichtungen in Kulmbach, Thurnau und Neuenmarkt und in der ambulanten AWO Sozialstation in Kulmbach.


Für unsere Senioreneinrichtungen und -Dienste in Kulmbach, Thurnau und Neuenmarkt suchen wir zum 1. September 2024 noch Auszubildende zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) in Vollzeit (38,5 h).

Ausbildungsdauer:

  • drei Jahre, theoretische und praktische Ausbildung im Wechsel zwischen Einrichtung und Berufsfachschule

Das sind Deine Aufgaben:

  • selbstständige und eigenverantwortliche Pflege und Begleitung von Senior/innen, z.Bsp. Hilfe bei der Körperpflege und Unterstützung beim Essen
  • Übernahme therapeutischer und einfacher medizinischer Aufgaben aufgrund ärztlicher Vorgaben, z.Bsp. Verbandswechsel und Medikamentengabe
  • Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
  • Ermutigung der Pflegebedürftigen zu sinnvoller Beschäftigung im Rahmen ihrer Möglichkeiten
  • Ansprechpartner für Senior/innen, Angehörige, Ärzt/innen und Therapeut/innen

Das solltest Du mitbringen:

  • körperliche und geistige Belastbarkeit
  • Bereitschaft, auch nachts und an Wochenenden zu arbeiten
  • hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Einfühlungsvermögen und gute Umgangsformen
  • ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • in der ambulanten Pflege: gültiger PKW-Führerschein Klasse 3/B wünschenswert

Das bieten wir Dir:

  • ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
  • eine zukunftsorientierte Anstellung
  • Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
  • gute Fort- und Weiterbildungsangebote
  • tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern)
  • mit Jahressonderzahlung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
  • vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
  • vergünstigtes Mitarbeiteressen

Nähere Infos zur Stelle erhältst Du von: 

Ralf Hammer (Heiner-Stenglein Senioren- und Pflegeheim Kulmbach), Tel. 09221/8787970

Alexandra Michel (Karl-Herold-Seniorenwohnanlage Kulmbach), Tel. 09221/7784 oder 7785

Matthias Hoderlein (SeniorenDorf Kirschenallee Thurnau), Tel. 09228 / 99670

Judith Wochele (SeniorenWohnPark „Rosengarten“ Neuenmarkt), Tel. 09227 / 946800

Regine Eredt (Sozialstation Kulmbach), Tel. 09221 / 670114

Bewerbungen bitte per Mail (ausschließlich PDF-Format in einer Datei zusammengefasst) an:
Sibylle Wulf, bewerbung@awo-ku.de

Ausbildung zum/r Pflegefachhelfer/in (m/w/d)

in den stationären AWO Altenhilfeeinrichtungen in Kulmbach, Thurnau und Neuenmarkt und in der ambulanten AWO Sozialstation in Kulmbach.


Für unsere Senioreneinrichtungen und -Dienste in Kulmbach, Thurnau und Neuenmarkt suchen wir zum 1. September 2024 noch Auszubildende zum/zur Pflegefachhelfer/in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 h).

Ausbildungsdauer:

  • ein Jahr, theoretische und praktische Ausbildung im Wechsel zwischen Einrichtung und Berufsfachschule

Das sind Deine Aufgaben:

  • selbstständige und eigenverantwortliche Pflege und Begleitung von Senior/innen, z.Bsp. Hilfe bei der Körperpflege und Unterstützung beim Essen
  • Übernahme therapeutischer und einfacher medizinischer Aufgaben aufgrund ärztlicher Vorgaben, z.Bsp. Verbandswechsel und Medikamentengabe
  • Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
  • Ermutigung der Pflegebedürftigen zu sinnvoller Beschäftigung im Rahmen ihrer Möglichkeiten
  • Ansprechpartner für Senior/innen, Angehörige, Ärzt/innen und Therapeut/innen

Das solltest Du mitbringen:

  • körperliche und geistige Belastbarkeit
  • Bereitschaft, auch nachts und an Wochenenden zu arbeiten
  • hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Einfühlungsvermögen und gute Umgangsformen
  • ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • in der ambulanten Pflege: gültiger PKW-Führerschein Klasse 3/B wünschenswert

Das bieten wir Dir:

  • ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
  • eine zukunftsorientierte Anstellung
  • Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
  • gute Fort- und Weiterbildungsangebote
  • tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern)
  • mit Jahressonderzahlung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
  • vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
  • vergünstigtes Mitarbeiteressen

Nähere Infos zur Stelle erhältst Du von: 

Ralf Hammer (Heiner-Stenglein Senioren- und Pflegeheim Kulmbach), Tel. 09221/8787970

Alexandra Michel (Karl-Herold-Seniorenwohnanlage Kulmbach), Tel. 09221/7784 oder 7785

Matthias Hoderlein (SeniorenDorf Kirschenallee Thurnau), Tel. 09228 / 99670

Judith Wochele (SeniorenWohnPark „Rosengarten“ Neuenmarkt), Tel. 09227 / 946800

Regine Eredt (Sozialstation Kulmbach), Tel. 09221 / 670114

Bewerbungen bitte per Mail (ausschließlich PDF-Format in einer Datei zusammengefasst) an:
Sibylle Wulf, bewerbung@awo-ku.de

Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)

im AWO SeniorenWohnPark „Rosengarten“ in Neuenmarkt.


Für unseren SeniorenWohnPark „Rosengarten“ in Neuenmarkt suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30 – 38,5 Std./Woche).

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Übernahme der Verantwortung für alle Maßnahmen im und um den Pflegeprozess / der Tagesstruktur zur Versorgung der Bewohner/innen / Patient/innen einschließlich hauswirtschaftlicher Leistungen sowie der fachlichen Planung und Dokumentation
  • Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Umsetzung der verordneten Therapiemaßnahmen
  • Psychosoziale Betreuung und Validation der Bewohner/innen bzw. der Patient/innen
  • Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohner/innen nahestehenden Personen
  • Mitarbeit und Motivation zur stetigen Verbesserung (Qualitätsmanagement)

Das sollten Sie mitbringen:

  • abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in (m/w/d) oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung
  • dienstleistungsorientiertes Handeln
  • Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner/innen, Angehörigen und Mitarbeiter/innen
  • Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
  • gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
  • Einsatz im Nachdienst; Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit

Das bieten wir Ihnen:

  • ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
  • eine zukunftsorientierte Anstellung
  • Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
  • gute Fort- und Weiterbildungsangebote
  • tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
  • 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
  • vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
  • 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
  • vergünstigtes Mitarbeiteressen

Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von: Judith Wochele, Tel. 09227 / 94 680 -0

Bewerbungen bitte per Mail (ausschließlich PDF-Format in einer Datei zusammengefasst) an:
Sibylle Wulf, bewerbung@awo-ku.de

2 Pflegefachkräfte (m/w/d)

im AWO SeniorenWohnPark „Rosengarten“ in Neuenmarkt.


Für unseren SeniorenWohnPark „Rosengarten“ in Neuenmarkt suchen wir ab sofort zwei Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teilzeit (bis 30 Std./Woche – überwiegender Einsatz im Nachtdienst).

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Übernahme der Verantwortung für alle Maßnahmen im und um den Pflegeprozess / der Tagesstruktur zur Versorgung der Bewohner/innen / Patient/innen einschließlich hauswirtschaftlicher Leistungen sowie der fachlichen Planung und Dokumentation
  • Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Umsetzung der verordneten Therapiemaßnahmen
  • Psychosoziale Betreuung und Validation der Bewohner/innen bzw. der Patient/innen
  • Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohner/innen nahestehenden Personen
  • Mitarbeit und Motivation zur stetigen Verbesserung (Qualitätsmanagement)

Das sollten Sie mitbringen:

  • abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in (m/w/d) oder eine gleichwertige anerkannte Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • dienstleistungsorientiertes Handeln
  • Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner/innen, Angehörigen und Mitarbeiter/innen
  • Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
  • gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
  • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit; überwiegend im Nachtdienst

Das bieten wir Ihnen:

  • ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
  • eine zukunftsorientierte Anstellung
  • Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
  • gute Fort- und Weiterbildungsangebote
  • tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
  • 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
  • vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
  • 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
  • vergünstigtes Mitarbeiteressen

Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von Judith Wochele, Tel. 09227 / 94 680 -0

Bewerbungen bitte per Mail (ausschließlich PDF-Format in einer Datei zusammengefasst) an:
Sibylle Wulf, bewerbung@awo-ku.de.

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

im AWO SeniorenWohnPark „Rosengarten“ in Neuenmarkt.


Für unseren SeniorenWohnPark „Rosengarten“ in Neuenmarkt suchen wir ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung unseres hohen Pflegestandards
  • kooperative und zielorientierte Mitarbeiterführung
  • Einsatzplanung und Weiterbildung des Pflegepersonals
  • aktives Qualitätsmanagement

Das sollten Sie mitbringen:

  • abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in (m/w/d) oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Ausbildung zur Stationsleitung wünschenswert, aber nicht verpflichtend
  • einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
  • dienstleistungsorientiertes Handeln
  • Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner/innen, Angehörigen und Mitarbeiter/innen
  • Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
  • Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
  • gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
  • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit

Das bieten wir Ihnen:

  • ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
  • eine zukunftsorientierte Anstellung
  • Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
  • gute Fort- und Weiterbildungsangebote
  • tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
  • 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
  • vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
  • 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
  • vergünstigtes Mitarbeiteressen

 

Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von: Judith Wochele, Tel. 09227 / 94 680 -0

Bewerbungen bitte per Mail (ausschließlich PDF-Format in einer Datei zusammengefasst) an:
Sibylle Wulf, bewerbung@awo-ku.de

Pflegefachkräfte (m/w/d)

in unseren Einrichtungen der stationären Altenhilfe in Kulmbach, Neuenmarkt und Thurnau.


Für unsere Altenheime in Kulmbach, Neuenmarkt und Thurnau suchen wir zum nächst-möglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit (mind. 19,25 Std./Woche).

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Übernahme der Verantwortung für alle Maßnahmen im und um den Pflegeprozess / der Tagesstruktur zur Versorgung der Bewohner/innen / Patient/innen einschließlich hauswirtschaftlicher Leistungen sowie der fachlichen Planung und Dokumentation
  • Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik; Umsetzung der verordneten Therapiemaßnahmen
  • psychosoziale Betreuung und Validation der Bewohner/innen / Patient/innen
  • Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohner/innen nahestehenden Personen
  • Mitarbeit und Motivation zur stetigen Verbesserung (Qualitätsmanagement)

Das sollten Sie mitbringen: 

  • abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in (m/w/d) oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung
  • dienstleistungsorientiertes Handeln
  • Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner/innen, Angehörigen und Kolleg/innen
  • Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
  • gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
  • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit

Das bieten wir Ihnen:

  • ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
  • eine zukunftsorientierte Anstellung
  • Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
  • gute Fort- und Weiterbildungsangebote
  • tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
  • 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
  • vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
  • 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
  • vergünstigtes Mitarbeiteressen

Nähere Infos zu den Stellen erhalten Sie von:

Ralf Hammer, Tel. 09221/878097-0 (Heiner-Stenglein-Senioren- u. Pflegeheim, Kulmbach)

Alexandra Michel, Tel. 09221/7784 oder 7785 (Karl-Herold-Seniorenwohnanlage, Kulmbach)

Judith Wochele, Tel. 09227/94680-0 (SeniorenWohnPark „Rosengarten“,  Neuenmarkt)

Matthias Hoderlein, Tel. 09228/9967-0 (SeniorenDorf Kirschenallee, Thurnau)

Bewerbungen bitte per Mail (ausschließlich PDF-Format in einer Datei zusammengefasst) an:
Sibylle Wulf, bewerbung@awo-ku.de.

Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)

im AWO SeniorenWohnPark „Rosengarten“ in Neuenmarkt.


Für unseren SeniorenWohnPark „Rosengarten“ in Neuenmarkt suchen wir ab sofort eine Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (20 – 38,5 Std./Woche).

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Erkennen von gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern sowie der altersbedingten Veränderungen
  • Biographie-orientiertes Arbeiten, individuelle Betreuung Dementer, Mitwirkung und Mitgestaltung interner Veranstaltungen/jahreszeitlicher Feste
  • Anleiten und Motivieren von Praktikant/innen / Schüler/innen im gerontologischen Einsatz
  • Schulung der mitwirkenden Pflege- und Betreuungskräfte zu zentralen Themen der gerontopsychiatrischen Pflege
  • Übernahme der Verantwortung für alle Maßnahmen im und um den Pflegeprozess/der Tagesstruktur zur Versorgung der Bewohner/innen / Patient/innen einschließlich hauswirtschaftlicher Leistungen sowie der fachlichen Planung und Dokumentation
  • Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Umsetzung der verordneten Therapiemaßnahmen
  • psychosoziale Betreuung und Validation der Bewohner/innen/Patient/innen
  • Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohner/innen nahestehenden Personen
  • Mithilfe bei der Erstellung von Pflegestandards in der gerontopsychiatrischen Pflege

Das sollten Sie mitbringen:

  • abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in (m/w/d) oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung
  • Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft
  • dienstleistungsorientiertes Handeln
  • Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner/innen, Angehörigen und Kolleg/innen
  • Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
  • gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
  • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit

Das bieten wir Ihnen:

  • ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
  • eine zukunftsorientierte Anstellung
  • Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
  • gute Fort- und Weiterbildungsangebote
  • tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
  • 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
  • vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
  • 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
  • vergünstigtes Mitarbeiteressen

Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von: Judith Wochele, Tel. 09227 / 94 680 -0

Bewerbungen bitte per Mail (ausschließlich PDF-Format in einer Datei zusammengefasst) an:
Sibylle Wulf, bewerbung@awo-ku.de

Pflege(fach)helfer/innen (m/w/d)

in unseren Einrichtungen der stationären Altenhilfe in Kulmbach, Neuenmarkt und Thurnau.


Für unsere Altenheime in Kulmbach, Neuenmarkt und Thurnau suchen wir zum nächst-möglichen Zeitpunkt Pflegefachhelfer/innen in Voll- oder Teilzeit (mind. 19,25 Std./Wo.).

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Körperpflege unter Beachtung der Pflegeplanung und den Regeln der aktivierenden Pflege bei Bewohner/innen nach Anweisung
  • Betten und Umbetten bettlägeriger Personen unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner/innen und unter Verwendung zweckmäßiger Lagerungshilfen
  • Hilfe und Unterstützung der Bewohner/innen bei der Mobilisierung
  • Ausführen ärztlicher Verordnungen / Behandlungen
  • Mitwirkung bei Aufgaben der psychosozialen Betreuung
  • Kontaktpflege mit Angehörigen, Betreuer/innen und anderen den Bewohner/innen nahestehenden Personen
  • Beobachtung, Dokumentation und Weitergabe von Informationen
  • Speisenversorgung der Bewohner/innen und Verantwortung für allgemeine Aufräum- und spezielle Reinigungsarbeiten im Bewohnerbereich

Das sollten Sie mitbringen:

  • abgeschlossene Ausbildung als Pflege(fach)helfer/in (m/w/d) oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung
  • dienstleistungsorientiertes Handeln
  • Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner/innen, Angehörigen und Kolleg/innen
  • Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
  • gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
  • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit

Das bieten wir Ihnen:

  • ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
  • eine zukunftsorientierte Anstellung
  • Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
  • gute Fort- und Weiterbildungsangebote
  • tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
  • 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
  • vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
  • 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
  • vergünstigtes Mitarbeiteressen

Nähere Infos zu den Stellen erhalten Sie von:

Ralf Hammer, Tel. 09221/878097-0 (Heiner-Stenglein-Senioren- u. Pflegeheim, Kulmbach)

Alexandra Michel, Tel. 09221/7784 oder 7785 (Karl-Herold-Seniorenwohnanlage, Kulmbach)

Judith Wochele, Tel. 09227/94680-0 (SeniorenWohnPark „Rosengarten“, Neuenmarkt)

Matthias Hoderlein, Tel. 09228/9967-0 (SeniorenDorf Kirschenallee, Thurnau)

Bewerbungen bitte per Mail (ausschließlich PDF-Format in einer Datei zusammengefasst) an:
Sibylle Wulf, bewerbung@awo-ku.de.