Pressemitteilung
Kulmbach, 27. März 2024
Wenn aus Liebe Prostitution wird …
JaS-Fachtag klärt auf: „Gemeinsam gegen Loverboys“
Enkeltrick, Bestellbetrug, Phishing-Mails – alles Betrugsmaschen die mittlerweile nahezu jedem ein Begriff sind. Doch gerade seit Pandemiebeginn versuchen Betrüger vermehrt in sozialen Netzwerken und Online-Gaming-Portalen Kontakt mit ihren potentiellen, meist sehr jungen Opfern aufzunehmen. Unter anderem haben sogenannte „Loverboys“ auf solchen Plattformen immer häufiger Erfolg.
„Die Loverboy-Methode ist eine Form des Menschenhandels und somit eine schwere Straftat“, erklärt Diana Sachon, Projektkoordinatorin von JADWIGA. „Dabei spielt der Täter meist jungen Mädchen eine Liebesbeziehung vor, manipuliert sie gezielt und macht sie so emotional von sich abhängig.“ Zunächst werden Betroffene immer weiter von Freunden und Familie isoliert. Dann gibt der Täter vor, Schulden zu haben oder Hilfe zu brauchen, womit er sein Opfer unter Druck setzt. Am Ende wird Erpressung oder Gewalt angewendet, um die Person letztlich in die Prostitution zu zwingen.
Um auf die Gefahr der „Loverboy“-Methode aufmerksam zu machen und wie man sich und andere davor schützen kann, fand dieses Jahr der alljährliche JaS-Fachtag in der Mittelschule Neuenmarkt-Wirsberg zum Thema „Gemeinsam gegen Loverboys“ statt. Die Jugendsozialarbeiter*innen der Arbeiterwohlfahrt Kulmbach sowie der Geschwister-Gummi-Stiftung organisierten diese Veranstaltung in Zusammenarbeit mit der Fachberatungsstelle JADWIGA, die überwiegend Frauen und Mädchen unterstützt, die von Menschenhandel und Zwangsheirat betroffen sind.
„Häufig zählen Frauen und Mädchen zu den Opfern, doch jeder kann betroffen sein – unabhängig von Geschlecht und sozialer Herkunft“, betont Diana Sachon. Besonders anfällig sind allerdings Personen, die noch keine oder wenig Erfahrungen mit Liebesbeziehungen haben. Daher haben die Täter meist Minderjährige im Visier. Vor allem wenn junge Mädchen persönliche Krisen durchmachen, wie beispielsweise Mobbing, Streit in der Familie oder Probleme in der Schule, bietet das eine gute Angriffsfläche für den „Loverboy“. Denn zunächst wird das Opfer mit Anerkennung und Liebe regelrecht überhäuft: Du bist so schön. Ich fühl mich sehr wohl mit dir. Ich habe noch nie jemanden so geliebt wie dich. Ich tu alles für dich. Der Täter verbringt viel Zeit mit der Betroffenen. Und im nächsten Moment wird schlecht über Familie und Freunde gesprochen, ihr wird eingeredet, sie wären Gegner ihrer Beziehung, um sie so letztendlich immer weiter zu isolieren. Oft wird die Betroffene dann selbst ignoriert, beschimpft, es wird ihr gedroht. Behandelt er sie schlecht, versucht sie, ihm zu gefallen, indem sie das tut, was er verlangt, in der Hoffnung, dass es wieder so wird wie am Anfang der Beziehung. Durch diese sogenannte Traumabindung schafft der Täter eine emotionale Abhängigkeit und das Gefühl, der einzige Vertraute in ihrem Leben zu sein.
Sobald die Betroffene verliebt und vollkommen abhängig von ihm ist, beginnt die Ausbeutung. Relativ schnell verlangt der „Loverboy“ sexuelle Kontakte mit ihm oder mit angeblichen Freunden. Die Vorgehensweisen dabei können ganz unterschiedlich sein. Möglicherweise verlangt der Täter es als Gegenleistung für teure Geschenke, die er ihr gemacht hat. Oder er täuscht Hilfsbedürftigkeit vor und gibt ihr das Gefühl, die Einzige zu sein, die ihm dabei helfen könnte. Oder er erpresst sie mit zuvor versandten Nacktfotos. Doch ganz egal wie der „Loverboy“ dabei vorgeht – in allen Fällen handelt es sich um Cybergrooming, das heißt das gezielte Ansprechen einer Person im Internet mit dem Ziel der sexuellen Ausbeutung, und somit um eine Straftat.
„Der ‚Loverboy‘ ist in den meisten Fällen um einiges älter als sein Opfer. Während er immer mehr Informationen über die Betroffene sammelt, wirkt er selbst meist geheimnisvoll und gibt von sich eher wenig Persönliches preis“, erklärt Diana Sachon. Dennoch ist der Täter nicht immer eindeutig erkennbar. Sie betont: „Manchmal hat er sogar ein recht gutes Verhältnis zu den Eltern des Opfers, was es der Betroffenen oft noch schwieriger macht, die tatsächliche Absicht ihres angeblichen Partners zu erkennen.“
Deswegen machen Fachberatungsstellen wie JADWIGA insbesondere Eltern und Lehrkräfte auf Warnsignale bei Kindern und Jugendlichen aufmerksam. Wird das Kind nervös, sobald man im Handy mitlesen könnte? Werden im Chat anzügliche Komplimente gemacht? Erhält das Kind Nacktaufnahmen oder wird dazu aufgefordert solche zu verschicken? Möchte der Gesprächspartner das Kind treffen oder fragt nach persönlichen Informationen? Bekommt das Kind ein schlechtes Gewissen, wenn es ‚Nein!‘ sagt? Wenn eine oder mehrere dieser oder ähnlicher Fragen bejaht werden können, sollte man etwas genauer hinschauen. Auch äußere Veränderungen, wie neue teure Kleidung, Anzeichen von Gewalt oder sogar Tattoos können einen Hinweis darauf geben. Wenn das Kind noch mehr in sich gekehrt ist, sich allgemein anders verhält oder plötzlich Schulden hat, sollten Bezugspersonen ebenso hellhörig werden.
Doch was kann man im Fall der Fälle tun? „Je nach Phase sollte man sich als Außenstehender möglichst nicht zwischen den ‚Loverboy‘ und der Betroffenen stellen, da sich das Opfer im schlimmsten Fall komplett von seinen Angehörigen abkapseln könnte“, verdeutlicht Diana Sachon. Es fällt Betroffenen nicht leicht, sich Hilfe zu suchen, aus Angst, aus Schamgefühl, aufgrund der emotionalen Abhängigkeit und der Manipulation – sie denken, sie tun es freiwillig. Deswegen ist vor allem Geduld gefragt. Es kann sein, dass Hilfe anfangs immer wieder abgelehnt wird. Umso wichtiger ist es, mit der betroffenen Person in Kontakt zu bleiben, mit ihr zu sprechen, sie nicht alleine zu lassen. Sie braucht das Gefühl der Sicherheit, dass sie sich jederzeit anvertrauen kann, wenn sie sich bereit dazu fühlt. So kann das durch den Täter zerstörte Vertrauen langsam wiederaufgebaut werden. Die Betroffene muss erfahren, dass sie keine Schuld trägt und dass Gewalt in einer Beziehung nicht normal, sondern strafbar ist. Spezialisierte Meldestellen, wie JADWIGA, unterstützen, beraten und betreuen Betroffene als auch deren Angehörige gerne dabei.
Bevor was passiert – Präventive Tipps:
- Social-Media-Profile auf „Privat“ stellen.
- Keine persönlichen Daten angeben.
- Profilnamen wählen, die wenig bis keine persönlichen Informationen verraten.
- Standort nicht an Fremde versenden.
- Webcam ausschalten.
- Profile anderer genauer ansehen: Hat die Person viele Freund*innen? Hat sie keine Bilder? Ist sie noch in anderen sozialen Medien aktiv? Falls nein: lieber ignorieren und blockieren.
- Aufdringliche Kontakte blockieren und melden.
Hilfe für Betroffene und Angehörige – Kostenlos, anonym und rund um die Uhr:
- Hilfetelefon „Gewalt gegen Frauen“ täglich, rund um die Uhr und kostenlos erreichbar:
08000 - 116 016 - Hilfetelefon „Gewalt gegen Männer“ Per Telefon oder Mail erreichbar:
0800 - 1239900 oder beratung@maennerhilfetelefon.de - Nummer gegen Kummer Beratung per Telefon oder Online, montags bis samstags von 14 Uhr bis 20 Uhr. Kostenlos in ganz Deutschland. Kinder- und Jugendtelefon: 116 111 oder www.nummergegenkummer.de
- Online-Beratung rund um die Themen Sex, Liebe und käuflichen Sex: www.mitternachtsmission.de
- Hilfe bei der Loverboy-Methode Fachberatungsstelle JADWIGA,
Beratung per Telefon oder vor Ort:
089 38 53 44 55 oder www.jadwiga-online.de/projekte/gemeinsam-gegen-loverboys - Beratungsstelle in der Nähe – Einfach Postleitzahl in die Suche eingeben:
www.bayern-gegen-gewalt.de/beratung-und-hilfe/hilfe-suche
Der JaS-Fachtag findet jedes Jahr mit einem anderen Thema statt, welches von den Jugendsozialarbeiter*innen im Landkreis Kulmbach gemeinsam festgelegt wird. Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) ist die intensivste Form der Zusammenarbeit von Jugendhilfe und Schule. Sie soll sozial benachteiligte junge Menschen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen und fördern. Auch bei schwierigen sozialen und familiären Verhältnissen sollen dadurch die Chancen junger Menschen auf eine eigenverantwortliche und gemeinschaftsfähige Lebensgestaltung verbessert werden. Die JaS wird aus Mitteln des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales gefördert.
Die bayernweite Kampagne „Gemeinsam gegen Loverboys“ wurde von der Fachberatungsstelle JADWIGA im Rahmen der „Bayern gegen Gewalt“-Initiative gestartet und wird ebenfalls aus Mitteln des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales gefördert.
![Einladung JaS-Fachtag](https://i0.wp.com/awo-kulmbach.de/wp-content/uploads/Einladung-JaS-Fachtag.jpg?resize=788%2C119&ssl=1)
![JaS_Logo](https://i0.wp.com/awo-kulmbach.de/wp-content/uploads/JaS_Logo-1.jpg?resize=414%2C282&ssl=1)
![AWO_Kulmbach_Logo](https://i0.wp.com/awo-kulmbach.de/wp-content/uploads/AWO_Kulmbach_Logo.png?resize=1024%2C240&ssl=1)
![Logo-GGS](https://i0.wp.com/awo-kulmbach.de/wp-content/uploads/Logo-GGS.jpg?resize=350%2C190&ssl=1)
![logo-stmas](https://i0.wp.com/awo-kulmbach.de/wp-content/uploads/logo-stmas.png?resize=431%2C67&ssl=1)
![JaS-Fachtag_2024_Loverboys_bearbeitet](https://i0.wp.com/awo-kulmbach.de/wp-content/uploads/JaS-Fachtag_2024_Loverboys_bearbeitet.jpg?resize=1024%2C768&ssl=1)
Bildunterschrift: Nachdem Arne Poperl, JaS-Mitarbeiter der AWO Kulmbach (rechts), alle Anwesenden begrüßt hat, stellen die Referenten von JADWIGA, Stella Seitfudem (links) und Diana Sachon (mittig) die Fachberatungsstelle kurz vor.
Küchenfachkräfte (m/w/d)
in unsere Großküche in der AWO Karl-Herold-Seniorenwohnanlage in Kulmbach.
Für unsere Großküche in der Karl-Herold-Seniorenwohnanlage in Kulmbach suchen wir ab 01.05.2024 Küchenfachkräfte (m/w/d) in Teilzeit (mind. 19,25 Std./Woche).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung, Zubereitung, Abfüllung, Verteilung und Ausgabe von Speisen
- Reinigungstätigkeiten in allen Küchenbereichen
- Wäschepflege für Küchenkleidung und Wischtücher
- Wareneingangskontrolle
- Mengenberechnungen für Speisen und Erstellen von Wochenessensmeldungen
- Einhaltung HACCP-Konzept und Führung der Hygienedokumentation
- aktive Zusammenarbeit im Team und mit Schnittstellen
Das sollten Sie mitbringen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter/in, Koch bzw. Köchin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
- mehrjährige Erfahrung von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich
- ausgeprägtes Hygienebewusstsein
- Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit
- gute Kommunikationsfähigkeiten und EDV-Kenntnisse
- körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit
Das bieten wir Ihnen:
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
- eine zukunftsorientierte Anstellung
- Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
- gute Fort- und Weiterbildungsangebote
- tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
- vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
- 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
- vergünstigtes Mitarbeiteressen
Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von: Matthias Schmidt, Tel. 09221 / 82 73 48 -20
Bewerbungen bitte per Mail (ausschließlich PDF-Format in einer Datei zusammengefasst) an:
Sibylle Wulf, bewerbung@awo-ku.de
Fahrer/in (m/w/d)
für unseren Fahrdienst "Essen auf Rädern" in Kulmbach.
Für unseren Fahrdienst „Essen auf Rädern“ in Kulmbach suchen wir ab 01.05.2024 eine/n Fahrer/in (m/w/d) in Teilzeit (19,25 Std./Woche) oder auf geringfügiger Basis.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Auslieferung des Essens an die Kund/innen
- Mithilfe beim Entleeren der Essensboxen und Vorbereiten zum Spülen
- Speiseresteentsorgung
- Vorrichten der Boxen für den nächsten Tag
- Kontrolle der Essenslisten und Beladen der Fahrzeuge
- Regelmäßiges Reinigen / Pflegen der Autos und Meldung von Reparaturen und Schäden
Das sollten Sie mitbringen:
- eine der Tätigkeit entsprechende Qualifikation bzw. Berufserfahrung
- PKW-Führerschein
- gute Deutschkenntnisse
- körperliche Belastbarkeit
- dienstleistungsorientiertes Handeln
- Flexibilität
- Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
Das bieten wir Ihnen:
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
- eine zukunftsorientierte Anstellung
- Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
- gute Fort- und Weiterbildungsangebote
- tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
- vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
- 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
- vergünstigtes Mitarbeiteressen
Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von: Matthias Schmidt, Tel. 09221 / 82 73 48 -20
Bewerbungen bitte per Mail (ausschließlich PDF-Format in einer Datei zusammengefasst) an:
Sibylle Wulf, bewerbung@awo-ku.de
Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)
in unserer AWO Karl-Herold-Seniorenwohnanlage in Kulmbach.
Für unsere Karl-Herold-Seniorenwohnanlage in Kulmbach suchen wir zum 01.05.2024 eine stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung der Hauswirtschaft der Einrichtung in Zusammenarbeit mit der Hauswirtschaftsleitung
- Personalplanung, -führung und -entwicklung
- Mitverantwortung für die betriebswirtschaftliche Entwicklung des Aufgabenbereichs
- intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den Führungskräften anderer Bereiche
Das sollten Sie mitbringen:
- abgeschlossene Qualifikation zum/zur staatl. geprüften Hauswirtschaftsmeister/in oder hauswirtschaftlichen Betriebsleiter/in oder mehrjährige Berufserfahrung im lebensmittelverarbeitendem Gewerbe
- dienstleistungsorientiertes Handeln
- Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner/innen, Angehörigen und Mitarbeiter/innen
- Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
- gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
Das bieten wir Ihnen:
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
- eine zukunftsorientierte Anstellung
- Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
- gute Fort- und Weiterbildungsangebote
- tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
- vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
- 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
- vergünstigtes Mitarbeiteressen
Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von: Alexandra Michel / Barbara Witzgall - Tel. 09221 / 77 84 oder 77 85
Bewerbungen bitte per Mail (ausschließlich PDF-Format in einer Datei zusammengefasst) an:
Sibylle Wulf, bewerbung@awo-ku.de
2 Kinderpfleger/innen (m/w/d)
für unseren AWO-Kinderhort "Blaicher Räuberhöhle" in Kulmbach.
Wir erweitern unseren Kinderhort „Blaicher Räuberhöhle“ in Kulmbach.
Deshalb suchen wir ab 01.09.2024 zwei Kinderpfleger/innen (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) in unbefristeter Anstellung.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Kinder in der Gruppe
- Hausaufgabenbetreuung von Kindern der 1. – 4. Klasse
- insbesondere Begleitung integrativer Kinder
- Planung und Durchführung von pädagogischen Förder- und Freizeitangeboten gemeinsam mit der Einrichtungsleitung und Gruppenleitung
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger/in (m/w/d) oder ein als gleichwertig anerkannter Berufsabschluss
- Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, Familienangehörigen und Kolleg/innen
- gute Umgangsformen
- Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit
- Organisationstalent
Das bieten wir Ihnen:
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
- eine zukunftsorientierte Anstellung
- Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
- gute Fort- und Weiterbildungsangebote
- tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
- vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
- 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
- vergünstigtes Mitarbeiteressen
Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von: Monika Heidenreich, Tel. 09221 / 82 133 16
Bewerbungen bitte per Mail (ausschließlich PDF-Format in einer Datei zusammengefasst) an:
Sibylle Wulf, bewerbung@awo-ku.de
Pressemitteilung
Kulmbach, 14. März 2024
VLEXsoftware spendet 3.000 Euro an die Kinder des Rehbergheims der Mathilde-Trendel-Stiftung
Freude und Abenteuer im Rehbergheim der Mathilde-Trendel-Stiftung in Kulmbach: Die Firma VLEXsoftware hat mit einer großzügigen Spende für strahlende Gesichter bei den Kindern und Jugendlichen gesorgt. Die Mittel wurden nach Absprache mit dem Spender für den Kauf von zwei besonderen Kettcars verwendet, die das Internat nun mit großer Begeisterung nutzt.
Die Kettcars sind nicht einfach nur Fortbewegungsmittel, sondern echte Traumfahrzeuge. Ein Kettcar in Form eines Geländewagens und das andere, das einem Traktor ähnelt, sorgen für abwechslungsreichen Fahrspaß. Zusätzlich wurden ein Kippanhänger sowie ein Anhänger mit Zusatzsitzen angeschafft, um vielen Kindern gleichzeitig die Fahrt zu ermöglichen.
Mit diesen neuen Gefährten können die Kinder und Jugendlichen des Rehbergheims nun das Gelände erkunden, auch auf unebenen Strecken mühelos unterwegs sein und dabei jede Menge Spaß haben. Da die Kettcars für eine breite Altersgruppe von 5 bis 99 Jahren geeignet sind, können alle Bewohner lange Freude daran haben. Wem das Treten zu anstrengend ist, kann auf den hinteren Sitzen platznehmen.
Die persönliche Spendenübergabe erfolgte durch Jens Pfeil-Schneider, einem der Geschäftsführer bei VLEXsoftware, der die strahlenden Gesichter der Kinder miterleben durfte. Als zusätzliches Dankeschön wurden die Mitarbeitenden zu einem Essen eingeladen. Die Kinder und Jugendlichen des Rehbergheims sowie deren Betreuer*innen möchten sich von Herzen bei der Firma VLEXsoftware bedanken. Diese großzügige Spende bereitet nicht nur den Kleinen eine riesengroße Freude, sondern trägt dazu bei, dass sie viele Stunden mit Freude und Abenteuern verbringen können.
![](https://i0.wp.com/awo-kulmbach.de/wp-content/uploads/AWO_Kulmbach_Spende_VLEXsoftware_Rehbergheim.jpg?resize=300%2C225&ssl=1)
Begeisterte Kinder und Jugendliche präsentieren Geschäftsführer Jens Pfeil-Schneider die neuen Kettcars bei der Spendenübergabe. Im Bild: Stefanie Daum (h.l.), Einrichtungsleitung des Rehbergheims der Mathilde-Trendel-Stiftung und Jens Pfeil-Schneider (h.r.), Geschäftsführer VLEXsoftware)jiko
Pressemitteilung
Kulmbach, 12. März 2024
AWO Kulmbach unterstützt die Initiative Demenz Partner
Menschen mit Demenz begegnet man nicht nur in der Familie, sondern vielfach im Alltag, in der Nachbarschaft und auch am Arbeitsplatz. Die Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach hat sich der Initiative Demenz Partner angeschlossen und hat in diesem Rahmen einen Basiskurs über Demenzerkrankungen angeboten.
In der gut besuchten Schulung im ehemaligen Café der AWO Karl-Herold-Seniorenwohnanlage in Kulmbach wurden neben Informationen zum Krankheitsbild, Tipps zum Umgang mit Menschen mit Demenz vermittelt. Menschen mit Demenz brauchen eine sensible Nachbarschaft und Umgebung, um möglichst lange zuhause leben zu können.
Eingeladen wurden Ehrenamtliche und Angehörige der AWO Karl-Herold-Seniorenwohnanlage und des AWO Heiner-Stenglein-Senioren- und Pflegeheims in Kulmbach. Die Veranstaltung wurde initiiert und begleitet durch Monika Gasthuber, Qualitätsmanagementbeauftragte der AWO Kulmbach. Der Vortrag wurde den Anwesenden von Christina Nowak, Leitung des Sozialdiensts der AWO Karl-Herold-Seniorenwohnanlage, und Silvia Bauernfeind, Leitung des Beratungs- und Betreuungsdienstes pflegender Angehöriger, sowie Mitarbeiterin im Sozialdienst des AWO Heiner-Stenglein Senioren- und Pflegeheims, nahegebracht. Die beiden vermittelten den Interessierten den gewichtigen Inhalt in verständlichen Worten und konnten am Ende gemeinsam mit Monika Gasthuber Fragen des Publikums beantworten. Alle Teilnehmer*innen erhielten als Zeichen der Wertschätzung eine Urkunde, welche sie nun zum „Demenz-Partner“ auszeichnet.
Die Initiative Demenz Partner setzt sich seit 2016 unter dem Motto „Demenz braucht Dich“ dafür ein, Hemmschwellen und Unsicherheiten im Umgang mit Menschen mit Demenz abzubauen. Seit Beginn der Initiative haben sich über 1.000 Organisationen, Institutionen und Einzelpersonen angeschlossen. Über 83.000 Menschen haben deren Informationsveranstaltungen besucht. Mehr zur Initiative unter https://www.demenz-partner.de/.
Küchenhilfskraft (m/w/d)
für unsere AWO Kinderküche in Kulmbach.
Für unsere Kinderküche in Kulmbach suchen wir ab sofort eine Küchenhilfskraft (m/w/d) in Teilzeit (19,25 Std./Woche), Arbeitszeit Mo – Fr zwischen 6:30 Uhr und 15.30 Uhr (je nach Dienstplan). Die Stelle ist vorerst befristet auf 1 Jahr; der Übergang in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist möglich.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Unterstützungsaufgaben bei Vorbereitung, Zubereitung, Abfüllung, Verteilung und Ausgabe von Speisen
- Reinigungstätigkeiten in allen Küchenbereichen
- alle anfallenden Arbeiten in der Spülküche
- Wäschepflege für Küchenkleidung und Wischtücher
- Einhaltung HACCP-Konzept und Führung der Hygienedokumentation
- aktive Zusammenarbeit im Team und mit Schnittstellen
Das sollten Sie mitbringen:
- eine der Tätigkeit entsprechende Berufserfahrung ist wünschenswert
- ausgeprägtes Hygienebewusstsein
- Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit
- gute Kommunikationsfähigkeiten
- körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
Das bieten wir Ihnen:
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
- eine zukunftsorientierte Anstellung
- Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
- gute Fort- und Weiterbildungsangebote
- tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
- vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
- 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
- vergünstigtes Mitarbeiteressen
Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von: Natalie Puchalla, Tel. 09221/ 60 78 471
Bewerbungen bitte per Mail (ausschließlich PDF-Format in einer Datei zusammengefasst) an:
Sibylle Wulf, bewerbung@awo-ku.de
Ausbildung zum/r Pflegefachhelfer/in (m/w/d)
in den stationären AWO Altenhilfeeinrichtungen in Kulmbach, Thurnau und Neuenmarkt und in der ambulanten AWO Sozialstation in Kulmbach.
Für unsere Senioreneinrichtungen und -Dienste in Kulmbach, Thurnau und Neuenmarkt suchen wir zum 1. September 2024 noch Auszubildende zum/zur Pflegefachhelfer/in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 h).
Ausbildungsdauer:
- ein Jahr, theoretische und praktische Ausbildung im Wechsel zwischen Einrichtung und Berufsfachschule
Das sind Deine Aufgaben:
- selbstständige und eigenverantwortliche Pflege und Begleitung von Senior/innen, z.Bsp. Hilfe bei der Körperpflege und Unterstützung beim Essen
- Übernahme therapeutischer und einfacher medizinischer Aufgaben aufgrund ärztlicher Vorgaben, z.Bsp. Verbandswechsel und Medikamentengabe
- Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
- Ermutigung der Pflegebedürftigen zu sinnvoller Beschäftigung im Rahmen ihrer Möglichkeiten
- Ansprechpartner für Senior/innen, Angehörige, Ärzt/innen und Therapeut/innen
Das solltest Du mitbringen:
- körperliche und geistige Belastbarkeit
- Bereitschaft, auch nachts und an Wochenenden zu arbeiten
- hohes Verantwortungsbewusstsein
- Einfühlungsvermögen und gute Umgangsformen
- ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- in der ambulanten Pflege: gültiger PKW-Führerschein Klasse 3/B wünschenswert
Das bieten wir Dir:
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
- eine zukunftsorientierte Anstellung
- Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
- gute Fort- und Weiterbildungsangebote
- tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern)
- mit Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
- vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
- vergünstigtes Mitarbeiteressen
Nähere Infos zur Stelle erhältst Du von:
Ralf Hammer (Heiner-Stenglein Senioren- und Pflegeheim Kulmbach), Tel. 09221/8787970
Alexandra Michel (Karl-Herold-Seniorenwohnanlage Kulmbach), Tel. 09221/7784 oder 7785
Matthias Hoderlein (SeniorenDorf Kirschenallee Thurnau), Tel. 09228 / 99670
Judith Wochele (SeniorenWohnPark „Rosengarten“ Neuenmarkt), Tel. 09227 / 946800
Regine Eredt (Sozialstation Kulmbach), Tel. 09221 / 670114
Bewerbungen bitte per Mail (ausschließlich PDF-Format in einer Datei zusammengefasst) an:
Sibylle Wulf, bewerbung@awo-ku.de
Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
in den stationären AWO Altenhilfeeinrichtungen in Kulmbach, Thurnau und Neuenmarkt und in der ambulanten AWO Sozialstation in Kulmbach.
Für unsere Senioreneinrichtungen und -Dienste in Kulmbach, Thurnau und Neuenmarkt suchen wir zum 1. September 2024 noch Auszubildende zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) in Vollzeit (38,5 h).
Ausbildungsdauer:
- drei Jahre, theoretische und praktische Ausbildung im Wechsel zwischen Einrichtung und Berufsfachschule
Das sind Deine Aufgaben:
- selbstständige und eigenverantwortliche Pflege und Begleitung von Senior/innen, z.Bsp. Hilfe bei der Körperpflege und Unterstützung beim Essen
- Übernahme therapeutischer und einfacher medizinischer Aufgaben aufgrund ärztlicher Vorgaben, z.Bsp. Verbandswechsel und Medikamentengabe
- Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
- Ermutigung der Pflegebedürftigen zu sinnvoller Beschäftigung im Rahmen ihrer Möglichkeiten
- Ansprechpartner für Senior/innen, Angehörige, Ärzt/innen und Therapeut/innen
Das solltest Du mitbringen:
- körperliche und geistige Belastbarkeit
- Bereitschaft, auch nachts und an Wochenenden zu arbeiten
- hohes Verantwortungsbewusstsein
- Einfühlungsvermögen und gute Umgangsformen
- ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- in der ambulanten Pflege: gültiger PKW-Führerschein Klasse 3/B wünschenswert
Das bieten wir Dir:
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
- eine zukunftsorientierte Anstellung
- Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
- gute Fort- und Weiterbildungsangebote
- tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern)
- mit Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
- vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
- vergünstigtes Mitarbeiteressen
Nähere Infos zur Stelle erhältst Du von:
Ralf Hammer (Heiner-Stenglein Senioren- und Pflegeheim Kulmbach), Tel. 09221/8787970
Alexandra Michel (Karl-Herold-Seniorenwohnanlage Kulmbach), Tel. 09221/7784 oder 7785
Matthias Hoderlein (SeniorenDorf Kirschenallee Thurnau), Tel. 09228 / 99670
Judith Wochele (SeniorenWohnPark „Rosengarten“ Neuenmarkt), Tel. 09227 / 946800
Regine Eredt (Sozialstation Kulmbach), Tel. 09221 / 670114
Bewerbungen bitte per Mail (ausschließlich PDF-Format in einer Datei zusammengefasst) an:
Sibylle Wulf, bewerbung@awo-ku.de